Организация здравоохранения
ТРЕНДВОТЧИНГ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ УПРАВЛЕНСКИМИ КАДРАМИ РЕГИОНАЛЬНОГО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
О.В. Медведева1, А.А. Сошкин1, Т.В. Большова1, Р.А. Лиферов1
1. ФГБОУ ВО «Рязанский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова» Министерства здравоохранения Российской Федерации, г. Рязань
Полнотекстовый файл PDF (643 Kb)
Резюме:
Введение. Статья посвящена мониторингу трендов управленческих кадров в Рязанской области и их квалификационным характеристикам. В статье проведена оценка направленности процесса модификации коэффициентов с позиции паритета весомости их атрибутивного и числового состава в региональной системе здравоохранения.
Цель исследования. Анализ вероятного вектора развития событий, связанных с обеспеченностью регионального здравоохранения управленческими кадрами на основе верификации, формулировке тренда, его интерпретации и долгосрочном прогнозе.
Материалы и методы. В статье применены методы описательной математической статистики и аналитический метод.
Результаты и обсуждение. Установлено сокращение на 58,0% числа руководителей организаций и их заместителей, занятых в здравоохранении региона по отношению к 2012 г. Доказано стабильное снижение обеспеченности руководителями организаций и их заместителями в Рязанской области в 2021 г.: на 56,2% по отношению к 2012 г., значение показателя достигнет уровня 1,43 в 2031 г. при полиноминальной модели прогноза. Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций руководителями и их заместителями составляет 87,8%, в том числе, медицинских организаций сельских муниципальных районов - от 33,3% до 86,4%. Удельный вес сертифицированных специалистов в Рязанской области близок к 100,0%, уровень квалификации организаторов здравоохранения достаточно стабилен (от 55,9% в 2012 г. до 73,3% в 2016 г.).
Заключение. Трендвотчинг обеспеченности населения управленческими кадрами на уровне региона свидетельствует об их нисходящем движении и соответствии основных тенденций общероссийским.
Ключевые слова: управленческие кадры, обеспеченность организаторами здравоохранения, тренд, долгосрочный прогноз.
Библиографическая ссылка:
О.В. Медведева, А.А. Сошкин, Т.В. Большова, Р.А. Лиферов, ТРЕНДВОТЧИНГ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ УПРАВЛЕНСКИМИ КАДРАМИ РЕГИОНАЛЬНОГО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ // НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЙ РЕЦЕНЗИРУЕМЫЙ ЖУРНАЛ "СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И МЕДИЦИНСКОЙ СТАТИСТИКИ". - 2022. - №4;
URL: http://healthproblem.ru/magazines?text=884 (дата обращения: 06.12.2024).
URL: http://healthproblem.ru/magazines?text=884 (дата обращения: 06.12.2024).
Код для вставки на сайт или в блог:
Просмотры статьи:
Сегодня: 1 | За неделю: 12 | Всего: 431