Введение. Эффективность системы здравоохранения, доступность и качество оказания медицинской помощи во многом зависят от результатов деятельности медицинского персонала. Поэтому наряду с внедрением новых медицинских, цифровых, информационных технологий необходимо совершенствовать организационные технологии оказания медицинской помощи. В настоящей статье рассмотрены перспективные направления развития организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению. Цель исследования – проанализировать проблемы организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в условиях кадрового дисбаланса врачей-терапевтов участковых и обозначить перспективные направления ее развития с учетом российского и зарубежного опыта. Материалы и методы. Проведен анализ 38 источников литературы, а также материалов научных конференций, опубликованных за период с 2012 по 2022 гг., посвященных, в том числе, проблемам кадрового обеспечения и изучению рабочей нагрузки на медицинский персонал первичного звена здравоохранения, вопросам повышения роли медицинских сестер в участковой службе, изучены работы, посвященные вопросам организационных решений в России и за рубежом при оказании первичной медико-санитарной помощи. Результаты. Несмотря на мероприятия, проводимые для обеспечения отрасли квалифицированными кадрами, можно говорить о сохраняющейся проблеме дефицита и дисбаланса медицинских кадров первичного звена здравоохранения. Между тем ряд авторов отмечает использование новых организационных технологий как перспективное и оптимальное решение обеспечения доступности медицинской помощи прикрепленному населению в сложившейся ситуации. Обсуждения. Подготовка квалифицированных медицинских кадров, наращивание кадрового потенциала, развитие сети медицинских организаций являются необходимыми условиями обеспечения населения медицинской помощью. Однако внедрение новых организационных технологий оказания медицинской помощи, в том числе основанные на бригадной форме организации труда, помогают решить проблему доступности медицинской помощи при сохраняющемся кадровом дисбалансе. В целом проблемы первичной медико-санитарной помощи остаются нерешенными, однако уже сейчас можно обозначить перспективные направления ее совершенствования. Заключение. Бригадная форма организации труда при оказании первичной медико-санитарной помощи взрослому населению до настоящего времени не нашла своего отражения в нормативных правовых актах. Необходимо проведение нормирования труда медицинской сестры участковой, работающей в составе бригады на врачебном участке, изучение влияния конкретных условий оказания медицинской помощи на численный состав бригады, определение функциональных обязанностей отдельных ее членов. Перспективность внедрения бригадной формы организации труда медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях, заключается прежде всего в том, что в условиях имеющегося кадрового дефицита можно определить оптимальную потребность в специалистах первичного звена здравоохранения и обеспечить доступность первичной медико-санитарной помощи.