Научно-практический рецензируемый журнал
"Современные проблемы здравоохранения
и медицинской статистики"
Scientific journal «Current problems of health care and medical statistics»
Новости научно-практического рецензируемого журнала
Больше новостей

Диагностика и профилактика преждевременного старения

Организация здравоохранения

ОПЫТ ВНЕДРЕНИЯ НОВОЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ МОДЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕСТРИНСКОГО ПЕРСОНАЛА В ДЕТСКОМ ОТДЕЛЕНИИ ГОРОДСКОЙ ПОЛИКЛИНИКИ

И.А.Мунтян1, С.В.Архипова1
1. ФГБОУ ВО «Самарский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, г. Самара
Резюме:
Актуальность: первичная медико-санитарная помощь детскому населению занимает ведущее место в общей системе здравоохранения и осуществляется с помощью широкой сети детских поликлиник и поликлинических отделений. Функционирование медицинской помощи по профилю «педиатрия» в рамках общепринятой поликлинической модели не обеспечивает рационального использования ресурсов здравоохранения. Недостатки поликлинической модели со временем привели к возникновению целого ряда проблем в сфере оказания первичной медицинской помощи детям. Вступивший в силу Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации № 309 от 25 июня 2014 года «План мероприятий (дорожная карта) по расширению функций специалистов со средним медицинским образованием», содержит одно из ключевых направлений развития сестринской практики - самостоятельный прием медицинской сестры или фельдшера в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь. На последней Ассамблее Ассоциации медицинских сестер России Министр здравоохранения Российской Федерации Михаил Альбертович Мурашко в очередной раз подтвердил о необходимости расширения полномочий среднего медицинского персонала. Цель исследования: проанализировать результаты внедрения новой организационной модели деятельности сестринского персонала в детском отделении городской поликлиники. Материалы и методы: Для анализа удовлетворенности пациентов качеством оказания медицинских услуг в условиях новой организационной модели проводилось анкетирование, в котором принимали участие пациенты (родители или законные представители). При анализе показатели рассчитывались по специально разработанной методике. Фотохронометражный метод исследования применялся для проведения наблюдений за трудовой деятельностью врача-педиатра участкового. Результаты: внедрение новой организационной модели деятельности сестринского персонала в детское отделение поликлиники позволило врачу-педиатру участковому высвободить 9,8% времени, затрачиваемое ранее на оформление медицинской документации. Делегирование части врачебных функциональных обязанностей медицинским сестрам участковым позволило перераспределить время приема врача-педиатра участкового и увеличить его основную деятельность на 10%. Частичное замещение труда врачей-педиатров участковых медицинскими сестрами участковыми в пределах их профессиональных компетенций позволяет оптимизировать структуру расходов в медицинской организации и увеличивает экономическую эффективность в 2,05 раза. Удовлетворены полностью работой педиатрического участка 69,6% пациентов. Заключение: новая организационная модель повысила эффективность работы детского отделения поликлиники; расширила полномочия медицинской сестры участковой; увеличила доступность оказания медицинской помощи детям за счет организации одновременной работы врача-педиатра участкового и медицинской сестры участковой, ведущей самостоятельный прием.
Ключевые слова: медицинская сестра участковая, врач-педиатр участковый, новая организационная модель.

Библиографическая ссылка:
И.А.Мунтян, С.В.Архипова, ОПЫТ ВНЕДРЕНИЯ НОВОЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ МОДЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕСТРИНСКОГО ПЕРСОНАЛА В ДЕТСКОМ ОТДЕЛЕНИИ ГОРОДСКОЙ ПОЛИКЛИНИКИ // НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЙ РЕЦЕНЗИРУЕМЫЙ ЖУРНАЛ "СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И МЕДИЦИНСКОЙ СТАТИСТИКИ". - 2022. - №5;
URL: http://healthproblem.ru/magazines?text=950 (дата обращения: 14.05.2024).

Код для вставки на сайт или в блог:

Просмотры статьи:
Сегодня: 4 | За неделю: 4 | Всего: 289