Введение. Несмотря на значимость оценки для профессионального развития, понимания основных ее принципов, успешность оценки зависит от точности и надежности, обеспечение которых является ключевой трудностью многих национальных систем общественного здравоохранения. Объективность оценки при присвоении квалификационных категорий призваны обеспечить требования к квалификации аттестуемых, к инструментам оценки и членам аттестационных комиссий, участвующих в оценке. Цель исследования: определение объективности оценки уровней квалификации при установленных требованиях к квалификационным категориям и к членам аттестационных комиссий. Материалы и методы. Контент-анализ положений приказа Министерства здравоохранения РФ от 31 августа 2023 г. № 458н "Об утверждении порядка и сроков прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории", регулирующих требования к разным уровням квалификационных категорий и требования к членам аттестационных комиссий и экспертных групп. Требования к квалификации рассмотрены с точки зрения обеспечения независимости оценки от компетентности лица, проводящего аттестацию, и возможности градации идентичных требований по категориям. Требования к членам комиссий рассмотрены на предмет обеспечения экспертного уровня профессиональной компетентности у членов аттестационных комиссий единого для всех аттестационных комиссий. Результаты. Объективная градация по категориям дана только в отношении требований к стажу, который не относится к достоверным признакам квалификации. Не все требования к квалификации, указанные в пунктах 9-11 подпунктах б,в,д,е, относятся к признакам, адекватно отражающим квалификацию врача. Также недостатком требований является их идентичность для всех категорий в отсутствии объективных показателей развития требуемых знаний, умений и навыков для разных категорий. Кроме того, понимание содержания и объема требуемых знаний, умений и навыков зависит от компетентности лиц, проводящих оценку. Требование подпункта е пункта 11 соответствует требованию к квалификации, оцениваемому при первичной аккредитации. Требования к членам аттестационных комиссий, указанные в пунктах 14,23, не являются достоверными признаками экспертного уровня квалификации. Требование «ведущий специалист медицинской организации» не имеет точных критериев и показателей, объективизирующих единое понимание данного требования. Обсуждение. Главный недостаток нормативного регулирования требований к квалификации и к членам аттестационных комиссий обусловлен общемировой проблемой объективности измерения компетентности кадров, применением в качестве критериев квалификации формальных признаков профессионального развития. Выводы. при установленных требованиях к квалификационным категориям и к членам аттестационных комиссий нельзя гарантировать объективность оценки квалификации.