От качества работы отделения анестезиологии-реанимации нередко зависит исход заболевания, а также общий уровень удовлетворенности пациентов (их родственников) работой больницы. Большую роль в его обеспечении играет средний медицинский персонал. Был проведен социологический опрос 120 па-циентов и 50 медицинских сестер двух отделений анестезиологии-реанимации. Установлено, что органи-зацию работы отделения 50,0% опрошенных оценили на «3» балла; 12,5% – на «4» 37,5% – на «5» баллов. Отношение среднего медицинского персонала 55,0% оценили на «4» балла, 37,5% - на «5», 7,5% - на «3». У 7,5% респондентов имели место конфликты с медицинскими сестрами. Опрос медицинских сестер по-казал, что 40,0% из, пришли работать в отделение, чтобы реализовать свою мечту. Удовлетворены полно-стью своей работой были 44,0% опрошенных. Причинами неудовлетворенности являлись низкая зара-ботная плата, высокая напряженность и интенсивность труда, плохая организацию труда, непрестиж-ность профессии, необходимость общения со «сложными» пациентами.