Введение. Обеспеченность медицинскими кадрами является одним из ключевых основ в организации здравоохранения, поскольку от этого зависит своевременность и качество оказания медицинской помощи. Цель. Изучить современную ситуацию по обеспеченности сельского и городского населения медицинским кадрами на примере Удмуртской Республики. Материалы и методы. Проведен анализ данных по обеспеченности врачебными кадрами и средним медицинским персоналом в Удмуртской Республике в сравнении с показателями по Приволжскому федеральному округу и Российской Федерации в целом за период с 2015 по 2023 гг., представленных в официальных статистических материалах Минздрава России по ресурсному обеспечению в 2017, 2019, 2021 и 2023 и 2024 годах. В работе применялись аналитический и статистический методы исследования (расчет экстенсивных и интенсивных показателей). Для обработки данных использовались электронные таблицы «MSOffice Excel 2010». Результаты. Наиболее высокая обеспеченность городского населения врачебными кадрами в ПФО, как и по стране в целом, совпала с началом пандемии Covid-19 (45,43 и 45,84 на 10 000 городского населения соответственно в 2020 г.), при этом в Удмуртской Республике показатель был выше, чем в Приволжском ФО и по стране в целом на 13,9% и 13,2% соответственно. За исследуемый период обеспеченность врачами в городе выросла, в том числе в ПФО и по стране в целом на 2,1% и 2,0% соответственно, в Удмуртской Республике уменьшилась на 7,1%, несмотря на это, обеспеченность городского населения врачебными кадрами в республике остается выше окружного и среднероссийского уровня. Наиболее высокая обеспеченность сельского населения врачебными кадрами как в Удмуртской Республике, так и в Приволжском ФО и Российской Федерации в целом отмечена в начале исследуемого периода, в последующие годы показатели были нестабильными. Независимо от пандемии Covid-19, за исследуемый период на селе обеспеченность врачами уменьшилась, в том числе в Удмуртской Республике (на 14,7%), ПФО (на 11,0%) и по стране в целом (на 7,9%). В Удмуртской Республике, несмотря на более выраженную отрицательную динамику, показатель остается выше окружного и среднероссийского уровня. Обеспеченность средним медицинским персоналом в городе и на селе была наиболее высокой в начале исследуемого периода, в период пандемии Covid-19 (c 2019-2022 гг.) в городе уменьшилась, в том числе по стране в целом на 5,6%, в Приволжском ФО – на 5,5%, в Удмуртской Республике – на 6,7%, на селе произошло снижение на 8,0%, на 7,5% и – на 10,7% соответственно. За весь исследуемый период обеспеченность средним медицинским персоналом в городе по стране в целом уменьшилась на 14,1%, ПФО – на 12,5% и в Удмуртской Республике – на 25,8%, на селе – уменьшилась на 14,8% - 17,4% и 24,0% соответственно. Обсуждение. Рост доли медицинских кадров более старшего возраста и частичный отток специалистов в негосударственные медицинские организации отражаются на динамике обеспеченности специалистами, что требует управленческого решения по повышению притока молодых кадров в систему государственного здравоохранения. Заключение. Снижение обеспеченности городского населения врачебными кадрами в период пандемии Covid-19 не отразилось на динамике показателей в ПФО и по стране в целом, в целом. В Удмуртской Республике, несмотря на снижение показателя обеспеченности врачами, ее уровень остается выше среднероссийского и окружного значения как в городе, так и в сельской местности. Обеспеченность средним медицинским персоналом, несмотря на снижение показателя, на селе остается выше окружного и среднероссийского уровня, в городе - незначительно ниже окружного значения, но выше среднероссийского уровня.