Проведение регулярных медицинских осмотров на предприятиях в отношении работников, для которых они являются необходимыми – прямая обязанность работодателя. За нарушение нормативов эффективной охраны труда, в частности – за нарушение порядка проведения медосмотров, работодателя может ждать административная и даже уголовная ответственность. В настоящей статье рассмотрены основные проблемы организации дистанционных медицинских осмотров. Авторы статьи обращают внимание, что до настоящего времени процесс организации медицинских осмотров методом дистанционного мониторинга с использованием телекоммуникационных технологий законодательно не урегулирован. Поднимаются актуальные вопросы, с которыми могут столкнуться заинтересованные лица при внедрении данных технологий. Подробно перечислены все действующие на сегодняшний момент законодательные акты и приказы, регламентирующие проведение медицинских осмотров в организациях, а также ответственность за нарушения при их неправильной организации