Целью данного исследования являлся анализ особенностей кадрового обеспечения военно-врачебной экспертизы в Российской Федерации. Материалы и методы. Нами был проведён анализ результатов сплошного анонимного анкетирования сотрудников штатных военно-врачебных комиссий в Российской Федерации (n=646, 79 субъектов), а также статистических показателей работы с медицинскими кадрами Главного центра военно-врачебной экспертизы Министерства обороны (годовых отчетов по форме 5/мед.) за 2009-2015 годы. Результаты. Численность медицинского состава военных комиссариатов составляет более 6 тыс. специалистов. В структуре сотрудников военно-врачебных комиссий 62,3% составляют средний медицинский персонал (фельдшера и медицинские сёстры), а врачи-специалисты - 37,7%. Общее снижение штатной численности медицинского персонала призывных комиссий составило 6,0%, наиболее значительно с 2009 года уменьшилось количество врачей (на 9,6%) и фельдшеров (на 7,5%). При этом максимальный некомплект личного состава наблюдается в категории «Врачи военных комиссариатов», где вакантно 87 должностей (17,2% от штатной численности). Наиболее сложное положение наблюдается в Южном военном округе, где число вакантных должностей достигает 21,8%. 73,1% экспертов составили врачи старше 50 лет, со стажем работы в военно-врачебных комиссиях более 15 лет в 88,2% случаев. Высшую медицинскую категорию имеют 49% врачей, 15,8% имеют первую квалификационную категорию. Обращает на себя внимание, что 47,8% из числа этих специалистов ни разу не проходили тематическое усовершенствование по военно-врачебной экспертизе, а 23,4% проходили данное обучение более 5 лет назад. Размером своей заработной платы не удовлетворены 75,3% респондентов, 21,5% не удовлетворены санитарно-гигиеническими условиями своей работы. Степень удовлетворённости своей профессиональной деятельностью составила в 68,0±15,1 балла (по линейной шкале от 0 до 100). Выводы. В настоящее время существуют негативные тенденции по снижению показателей укомплектованности штатов военно-врачебных комиссий. Обращает на себя внимание, что 47,8% из числа этих специалистов ни разу не проходили тематическое усовершенствование по военно-врачебной экспертизе, а 23,4% проходили данное обучение более 5 лет назад. Степень удовлетворённости своей работой составила 68 баллов (из 100 возможных). Основными причинами, которые вызывают неудовольствие, эксперты называют: низкий уровень заработной платы, отсутствие медицинского стажа, юридической незащищённостью, плохими материально-бытовыми условиями на рабочем месте и др.