Актуальность. Организация отделения ультразвуковой диагностики онкологического диспансера изучена недостаточно. В литературе нет полноценной информации о факторах, влияющих на показатели деятельности этого подразделения, критериях, позволяющих прогнозировать и планировать его работу. Цель работы – выявить статистически достоверные факторы, определяющие показатели деятельности отделений ультразвуковой диагностики онкологического диспансера. Методы проведения работы. Проведён корреляционный анализ отчётов формы №30 Воронежского, Липецкого и Курского онкологических диспансеров. Для выявления связи (корреляции) между двумя переменными, принадлежащими к интервальной шкале и являющимися нормально распределёнными, использован коэффициент корреляции Пирсона r. Проверка закона распределения произведена с помощью теста Колмогорова-Смирнова. Результаты работы. Организация работа отделения ультразвуковой диагностики онкологического диспансера зависит от коечного фонда, штатного расписания, оснащённости учреждения, от показателей выявленных злокачественных новообразований и количества пациентов онкологического профиля, стоящих на диспансерном учёте. Коэффициент Пирсона равен +1, p=0,01. В тоже время, проведение статистического анализа не выявило связи показателей, характеризующих работу отделений ультразвуковой диагностики с показателями распространённости онкологического процесса (с распределением по стадиям), с численностью населения области. Также отсутствуют связи между показателями диагностической деятельности отделений ультразвуковой диагностики и показателями работы отделения лучевой диагностики. Выводы. При планировании работы отделения ультразвуковой диагностики онкологического диспансера нет необходимости учитывать численность населения области и показатели деятельности отделения лучевой диагностики. Значимыми факторами являются уровни заболеваемости злокачественными новообразованиями, количество пациентов онкологического профиля, поставленных на учёт, количество стоящих на диспансерном учёте пациентов в регионе, интенсивность работы, оснащённость и кадровое обеспечение онкологического диспансера.