Введение: В статье рассмотрены вопросы профессиональной ориентации абитуриентов, планирующих поступать в образовательные организации высшего образования, реализующие профессиональные программы медицинского образования и фармацевтического образования (далее – ОО ВО), востребованность карьерных услуг медицинской ОО ВО и критерии выбора студентами-медиками будущих работодателей. Материалы и методы: Опрошено 219 (25,2% юношей и 74,8% девушек) студентов-медиков. Математическую обработку полученных данных проводили с использованием стандартного пакета прикладных программ SPSS 21.0 for Windows. Различия между группами, отличающимися по полу и возрасту приведены только в случаях, когда они являются статистически значимыми. Результаты и обсуждение: Абитуриенты делают выбор в отношении образовательной организации на основе ряда параметров, характеризующих «потенциальные карьерные возможности», «имидж университета в целом» и «качество студенческой жизни». Наиболее востребованы у студентов такие качества потенциального работодателя, как возможность профессионального обучения и развития, уважение к работникам. При этом ожидания студентов-медиков по зарплате превышают среднюю зарплату по региону более чем в 3 раза. Даны рекомендации по внесению корректив в программы профессиональной ориентации и мониторированию показателей, формирующих имидж медицинской ОО ВО.