Введение. Новый вирус COVID–19 внес серьезные коррективы в рабочий ритм и жизнь медицинских работников Республики Тыва, которые в первую очередь встали на борьбу с вирусом. Кроме оказания помощи больным по профессии, у медицинских работников действуют удостоверения аттестации имеющий срок действия 5 лет. Аттестация медицинских и фармацевтических работников проводится в целях реализации права на получение квалификационной категории в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Цель. Изучить проведение аттестации на квалификационную категорию медицинских работников Республики Тыва во время пандемии. Материалы и методы. В статье использованы данные федерального статистического наблюдения по Республике Тыва (форма № 30). Применялись статистический и аналитический методы. Статистическая обработка проводилась с использованием программы «Statistica 15». Результаты. Проведен анализ аттестовавшихся медицинских работников Республики Тыва с 2019 по 2021 год, который показывает, увеличение количества аттестовавшихся медицинских работников в 2020 году обусловлен с возможностью прохождения аттестация в дистанционном формате. А в 2021 году наоборот уменьшился, может быть, медицинские работники воспользовались мораторием, принятым по приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации. Заключение. Анализ аттестации медицинских работников Республики Тыва в системе здравоохранения показывает что дистанционный формат положительно воспинимается медицинскими работниками. Несмотря на все меры, принимаемые Министерством здравоохранения Российской Федерации и Республики Тыва, квалификационные категории имеют малое количество медицинских работников. Это свидетельствует, о некотором ослаблении интереса администрации к использованию аттестации в качестве инструмента мотивирования работников.