Введение. В статье представлены аспекты важнейших проблем здравоохранения, обусловленных особенностями деятельности системы здравоохранения и связанных с обеспечением населения медицинскими кадрами, определены перспективы развития кадрового потенциала отрасли в условиях реализации Национального проекта "Здравоохранение". Цель: выявить основные проблемы и стратегические направления развития кадрового обеспечения системы здравоохранения Российской Федерации. Материалы и методы. Проведено исследование состояния и общих тенденций развития кадрового обеспечения здравоохранения на основе изучения законодательных и нормативно-правовых документов, рекомендаций ВОЗ, опубликованных данных Минздрава России, Росстата, баз данных ВОЗ, медицинских баз данных, сайтов медицинских журналов по ключевым запросам, отражающим тему исследования. Результаты и обсуждение. Выявлены основные проблемы, связанные с сохраняющейся потребностью граждан в медицинских кадрах. Установлены причинно-следственные связи выявленных проблем с принимаемыми мерами в области кадрового обеспечения системы здравоохранения. Заключение. Главным фактором успешного развития и функционирования системы здравоохранения, укрепления потенциала общественного здравоохранения ориентированного на нужды населения, а также готовности к чрезвычайным ситуациям и адекватным ответным мерам в современных условиях является, в первую очередь, наличие квалифицированных, должным образом, мотивированных медицинских кадров. Для повышения качества и доступности медицинской помощи населению необходимо решить проблемы кадровой обеспеченности системы здравоохранения, связанные с дальнейшим совершенствованием процессов планирования численности, подготовки и использования медицинских кадров.